鹤壁日报讯(记者 陈艳艳)如何以促就业为支点,撬动人才活力与产业动能的深度融合?今年年初以来,鹤壁市人力资源社会保障局联动高校资源,先后走进郑州大学、河南大学、河南理工大学鹤壁工程技术学院等院校,累计组织215家企业提供5200余个岗位,促成1400余人达成初步就业意向。
“不用跑远就能和心仪企业面对面,太方便了!”在2025年“百日千万招聘专项行动”河南省鹤壁汽车工程职业学院专场暨“职”在河南活动中,该校2025届毕业生小张向记者展示手中的简历,兴奋地表示,“现场多家汽车行业优质企业提供了匹配岗位,沟通后对就业前景充满信心。”
这场以“职引未来,筑梦青春”为主题的招聘会,吸引74家用人单位提供汽车制造、电子电气、新能源科技等领域岗位2100余个,现场达成初步就业意向320人。活动通过三大举措提升实效。分区精准对接:设立重点企业、新业态两大招聘专区,满足2025届毕业生求职需求,同步开放低年级学生实习岗位;服务全程覆盖:设置职业指导、政策咨询、后勤保障功能区,提供岗位匹配至社保政策的“一站式”服务;校地协同发力:政府搭台、校企联动,打通求职招聘“最后一公里”。
河南仕佳通信科技有限公司人事主管秦岩充分肯定活动成效:“人社部门搭建的平台精准高效,企业成功对接多名专业匹配的学生,人才招聘获得感显著提升。”
市就业创业服务中心主任李习军表示:“我们持续将校园招聘作为‘促就业、聚人才、强产业’的核心抓手,实现毕业生本地高质量就业、企业精准引才、地方产业需求对接的三方共赢。”
从招聘会的“双向奔赴”到政企校协同构建的就业生态,鹤壁正通过就业服务支点,激活人才链与产业链的深度耦合。这既是对“稳就业”政策的扎实落地,更为城市发展注入青春动能,铺就人才成长与城市繁荣同频共振的新画卷。
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